Auditorky rovného odměňování

Předmětem plnění této veřejné zakázky je navázání spolupráce se dvěma expertkami rovného odměňování. Jejich hlavní činností bude zajištění odborného provedení auditů rovného odměňování v rámci KA 1. 2. a pilotní ověření Standardu rovného odměňování žen a mužů u definovaného počtu zaměstnavatelů včetně zhodnocení jednotlivých metodických postupů a případných doporučení na jeho úpravu. Součástí auditního procesu je provedení analýzy rovného odměňování prostřednictvím nástroje Logib a provázání výsledků analýzy s dalšími zjištěními v rámci auditního procesu. Jejich aktivity dále zahrnují komplexní shrnutí všech zjištění a doporučení do Závěrečné zprávy zaměstnavateli a do tvorby plánu rovnosti (Pay Equality Plan, dále jen PEP). Splnění úkolu zahrnuje jak expertízu v oblasti rovných příležitostí žen a mužů, tak znalost HR procesů a praktického provedení procesu auditu, proto jsou poptávány auditorky dvě, aby se jejich expertízy vzájemně doplňovaly a naplnily tak cíle definované v rámci předmětu VZ.