Průzkum zaměstnanecké spokojenosti

Předmět zakázky

Předmětem zakázky je měření a práce se zaměstnaneckou zkušeností pomocí pravidelných průzkumů na základě objednávek s předpokládanou frekvencí měření 1x za 2 roky a případné ad-hoc průzkumy, konzultace, benchmarking se zaměstnavateli na českém trhu práce. Zahájení od 16.2.2026 po dobu 48 měsíců od uzavření smlouvy.