Vytvoření metodiky hodnocení a kategorizace pracovních míst

▍

Předmětem je vytvoření metodiky pro objektivní, genderově neutrální a opakovatelné hodnocení a kategorizaci pracovních míst zadavatele, včetně pravidel pro nové a změněné pozice a zahrnutí činností na DPP/DPČ. Součástí je i plně editovatelný Excel nástroj, který má automaticky počítat bodové hodnocení a kategorii, dohledat podklady a chránit vzorce. Dodavatel musí metodiku a nástroj ověřit na 20 vybraných místech, zpracovat písemná hodnocení, metodiku bezplatně upravit a předat souhrnnou zprávu. Zadavatel doplnil, že pro technickou kvalifikaci postačí 1 významná služba za poslední 3 roky, ale musí jít o plnění za min. 200 000 Kč bez DPH pro objednatele s alespoň 150 zaměstnanci a musí zahrnovat odborné služby v oblasti hodnocení a kategorizace pracovních míst, tvorbu nástroje i následnou podporu po předání. Dominantní riziko je krátká lhůta a úzký referenční požadavek, který omezuje okruh uchazečů a zvyšuje nároky na rychlou dostupnost relevantních podkladů ze strany zadavatele.