Cílem vzdělávacích kurzů je zvýšit odborné kompetence pedagogů ve školách. Konkrétně se jedná o znalosti a dovednosti v oblasti řízení školy, strategického plánování, vedení pedagogického sboru a inovativních metod řízení školy; zvyšování znalostí a kompetencí pedagogů v oblasti individuálního přístupu ke vzdělávání každého žáka s ohledem na jeho rozmanité vzdělávací potřeby a prevenci sociálního vyčleňování žáků; posílení dovedností v oblasti vedení třídního kolektivu, osvojení efektivních metod komunikace a způsobů řešení běžných i nadstandardních nebo krizových situací se žáky nebo rodiči. Vzdělávací kurzy by měly reagovat na požadavky moderního vzdělávání, mj. v souladu se strategickými dokumenty pro vzdělávání, např. Strategií vzdělávací politiky ČR do r. 2030+.
Uplynulo 3 dny · zbývá 10 dní
Načítáme seznam příloh…
Tříhodnotová škála vysoká / podmíněná / nízká + per-KO „pravděpodobně splňujete / nesplňujete / nelze ověřit".
Kritéria a váhy (cena vs. kvalita), sub-kritéria, smluvní podmínky.
Per-firma karta: Vhodnost / Veřejná viditelnost / Úspěšnost / Silné stránky (jen faktické claims).
Skóre otevřenosti, incumbent signál, historické tendry + vítězové.
Šité na míru, template-shopping, krátké lhůty, neobvyklé sankce.
Souhrnný posudek se všemi sekcemi v jednom PDF k vytištění / sdílení.
Obor Vzdělávání zaměstnanců (CPV 79632000) · posledních 5 let
Kdo u zadavatele Královéhradecký krajský institut pro vzdělávání a inovace - školské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko služeb školám, příspěvková organizace vyhrává obdobné zakázky a jak koncentrovaný je trh — dostupné v plánu Profi.
Zobrazit plány →Seznam zadávací dokumentace je dostupný po přihlášení. Účet zdarma.
Účet zdarma vás zabere minutu — vytvořit účet