E-learningový kurz - Zákon o zaměstnanosti

Předmětem plnění veřejné zakázky je zajištění realizace vzdělávací aktivity formou e-learningového kurzu na téma Zákon o zaměstnanosti v rozsahu odpovídajícímu minimálně 12 vyučovacím hodinám prezenční výuky (1 vyučovací hodina je v délce 45 minut) zakončeného ověřením znalostí a vystavením osvědčení o úspěšném absolvování kurzu včetně zabezpečení jeho vzdáleného přístupu na internetovém portálu dodavatele a umožnění jej absolvovat až 1 000 zaměstnancům Úřadu práce ČR. Součástí plnění bude také poskytnutí časově neomezeného práva pro následné využití kurzu v LMS zadavatele pro vzdělávání zaměstnanců Úřadu práce ČR včetně povolení provádět aktualizace a změny obsahu kurzu v souvislosti se změnami legislativy, pro tento účel bude předána aktuální verze kurzu ve standardu SCORM k implementaci do LMS zadavatele a HTML verze pro využití v Intranetu zadavatele. Kurz musí být zpracován v souladu s didaktickými požadavky na tvorbu e-learningových kurzů, součástí každé kapitoly kurzu musí být interaktivní prvky nebo cvičení pro aktivizaci účastníků a také hypertextové odkazy na související zákony či rozšiřující materiály. (Není přípustné, aby se jednalo pouze o prostý text.). Rozsah kurzu musí odpovídat minimálně 40 normostranám textu; pro potřebu e-learnigového vzdělávání budou normostrany převedeny do tzv. „obrazovek“ (slajdů); přičemž 1 normostrana textu musí být rozdělena minimálně na 2 - 3 „obrazovky“ aby byl průchod kurzem uživatelsky přívětivý a přehledný. Interaktivní prvky musí být minimálně na 25% „obrazovek“. Součástí každé kapitoly musí být také cvičný test. Z otázek cvičných testů kapitol se bude poměrně generovat test závěrečný.